CCOO demanda una mayor atención a las causas de enfermedad y muerte de las mujeres

Asimismo, ha solicitado derogar las reformas laborales que han extendido la precariedad, eliminado derechos y profundizado en las desigualdades; y desarrollar políticas de salud públicas mediante una financiación presupuestaria que garantice la aplicación efectiva de la Ley de Dependencia y la cobertura de servicios y prestaciones sociales para combatir la desigualdad y pobreza que impactan, especialmente, en personas mayores y mujeres.

CCOO ha aprovechado también la ocasión para destacar la importancia de implementar políticas activas para un empleo de calidad y en materia de prevención laboral que incorporen la perspectiva de género para visibilizar las desigualdades sociales y laborales por razón de sexo para favorecer la detección y prevención de riegos específicos, como la doble presencia, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

Asimismo, ha solicitado la aplicación efectiva de la legislación igualitaria, la Ley 3/2007 de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la Ley 1/2004 contra la violencia de género y la Ley sobre derechos sexuales y reproductivos, que asegure las garantías jurídicas necesarias para combatir la discriminación social y laboral y la violencia de género, así como la mejora de la protección de la salud reproductiva, de la educación sexual y la garantía del derecho a decidir sobre su maternidad de las mujeres.

Finalmente, el sindicato ha exigido intensificar las políticas activas en materia de prevención dotando con los suficientes medios económicos y humanos a organismos técnicos como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en Trabajo; y reforzar los mecanismos de control, tales como la Inspección de Trabajo para el cumplimiento de la legislación en materia de igualdad en las empresas y de lucha contra las brechas de género, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, el fraude laboral y la economía sumergida.