Las mujeres realizan tres de cada cuatro horas de trabajo no remunerado en el mundo

El estudio presenta una estimación pormenorizada del reparto del trabajo, remunerado y no remunerado, entre hombres y mujeres y concluye que las mujeres realizan el 52 por ciento del trabajo mundial y que siguen existiendo "desigualdades patentes" en su distribución de la carga laboral.

En este sentido, el informe del PNUD sostiene que las mujeres tienen "menos probabilidades de tener un trabajo" remunerado que los hombres y realizan tres de cada cuatro horas de trabajo no pagado. Los hombres, en cambio, hacen dos de cada tres horas de trabajo con asignación económica.

El estudio también advierte de que, dado que las mujeres "suelen asumir el cuidado de los miembros de la familia", "es probable que estas desigualdades se intensifiquen a medida que la población envejece".

"Cuando perciben un salario, las mujeres ganan a escala global un 24 por ciento menos que los hombres en promedio. Asimismo, las mujeres ocupan menos de una cuarta parte de los cargos directivos superiores en todo el mundo", ha explicado el PNUD.

Para reducir esta desigualdad, la agencia de Naciones Unidas ha hecho hincapié en que se necesitan "nuevas políticas, incluido un mejor acceso a servicios de cuidados remunerados". "Entre los cambios que han de ponerse en marcha se encuentran garantizar la paridad salarial, facilitar la licencia parental pagada y abordar el acoso y las normas sociales que excluyen a tantas mujeres del trabajo remunerado.

De este modo se podría compartir mejor la carga del trabajo de cuidados no remunerado y proporcionar a las mujeres una verdadera oportunidad de optar por acceder al mercado laboral", ha asegurado la administradora del PNUD, Helen Clark.

El estudio del PNUD destaca que el rápido progreso tecnológico, el avance de la globalización, el envejecimiento de las sociedades y los desafíos ambientales están transformado "rápidamente" el significado actual del trabajo y la forma en la que se lleva a cabo.

NUEVO MUNDO LABORAL

Según el informe presentado este lunes en la capital de Etiopía, Addis Abeba, el nuevo mundo laboral ofrece magníficas oportunidades para algunos pero también plantea "enormes desafíos" para otros. El estudio insta a los gobiernos a que actúen sin demora para que nadie se quede atrás en un mundo del trabajo en rápida evolución.

Bajo el título 'Trabajo al servicio del desarrollo humano', el informe hace un llamamiento en favor del trabajo equitativo y decente para todos y emplaza a los gobiernos a mirar más allá del empleo y a tener en cuenta los numerosos tipos de trabajo que existen --como el trabajo de cuidados no remunerado, el voluntario o el creativo-- que son "de gran importancia para el desarrollo humano".

El Informe sostiene que "solo adoptando esta visión de conjunto", "los beneficios del trabajo podrán aprovecharse realmente en favor de un desarrollo sostenible". En la presentación del informe, el primer ministro de Etiopía, Hailemariam Dessalegn, ha subrayado que "es necesario que un mayor número de personas pueda beneficiarse de un trabajo sostenible que propicie su prosperidad y la de sus familias".

Por su parte, Clark ha hecho hincapié en la necesidad de ofrecer oportunidades más inclusivas y sostenibles. "El trabajo decente contribuye tanto a la riqueza de las economías como a la riqueza de las personas. Todos los países deben dar respuesta a los desafíos que genera el nuevo mundo del trabajo y aprovechar las oportunidades para mejorar vidas y medios de subsistencia", ha explicado.

El Informe sobre Desarrollo Humano muestra que, en los últimos 25 años, 2.000 millones de personas han salido del nivel más bajo de desarrollo humano "gracias a unos mejores resultados en materia de salud y educación y a la reducción de la pobreza extrema".

21 MILLONES DE PERSONAS REALIZAN TRABAJOS FORZOSOS

En cifras totales, 830 millones de personas en todo el mundo son trabajadores pobres que viven con menos de dos dólares al día. Más de 200 millones de personas, entre ellas 74 millones de jóvenes, están desempleadas y, actualmente, 21 millones de personas realizan trabajos forzosos.

"El progreso humano se acelerará cuando todas las personas que deseen trabajar tengan la oportunidad de hacerlo con unas condiciones decentes. No obstante, son muchos los países donde las personas quedan a menudo excluidas del trabajo remunerado o ganan menos que otras por realizar un trabajo del mismo valor", ha señalado Selim Jahan, autor principal del informe.

Jahan ha asegurado que la globalización y los cambios tecnológicos están generando un mundo del trabajo cada vez más polarizado. "Nunca ha habido un momento mejor para tener un perfil de trabajador altamente cualificado. En cambio, no es buen momento para aquellos no cualificados. Esta situación está intensificando las desigualdades", ha advertido.

El informe del PNUD señala que, en la actualidad, hay 7.000 millones de abonados a la telefonía móvil, 2.300 millones de usuarios de teléfonos inteligentes y 3.200 millones de personas con acceso a Internet.

"Esta situación ha traído consigo muchos cambios en el mundo del trabajo, como el aumento del comercio electrónico y la externalización masiva de servicios bancarios, servicios de apoyo en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones y otros servicios", ha señalado la agencia de Naciones Unidas.

BRECHA DIGITAL

Pese a las nuevas oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías, el Informe sobre Desarrollo Humano deja claro que "hoy hay cada vez más empleos vulnerables y sigue existiendo una importante brecha digital".

En este sentido, el estudio indica que, en 2015, el 81 por ciento de los hogares de los países desarrollados tiene acceso a Internet pero la cifra se reduce a solo el 34 por ciento en las regiones en desarrollo y al 7 por ciento en los países menos adelantados.

"Se prevé que muchos trabajos de tipo rutinario, como los administrativos, van a desaparecer o a ser sustituidos por computadoras, o bien ya han desaparecido", advierte el informe del PNUD.