El primer Consejo de Ministros en funciones aprueba una subida del salario mínimo del 1%

El Ejecutivo trasladó a los agentes sociales esta propuesta el pasado miércoles, 23 de diciembre, y les dio de plazo hasta última hora de este lunes para que dieran una respuesta. La subida definitiva se aprobará en el Consejo de Ministros de este martes 29 de diciembre.

El secretario de acción sindical de CC.OO, Ramón Górriz, ha criticado que "no son formas el enviar una propuesta en vísperas de Nochebuena, sin contestar a las peticiones que se habían hecho antes", en referencia a la demanda sindical de subida del SMI un 11% en 2016, hasta los 720 euros mensuales, y también en 2017, hasta los 800 euros, que fue remitida a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, en noviembre y reiterada un mes después.

Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, también ha señalado que la propuesta es "claramente inaceptable" y no se ha planteado "ni para negociar ni mucho menos para acordar" porque "no se ha hecho con tiempo suficiente".

Los empresarios, subida "correcta"

Los empresarios, por su parte, consideran que esta subida "está dentro de los parámetros" del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que establecía porcentajes máximos de subida salarial del 1% para 2015 y del 1,5% para 2016.

Más allá, los órganos directivos de CEOE están a la espera de contar con "datos suficientes" antes de hacer un análisis más en profundidad de esta subida.

En 2015 se incrementó un 0’5%

El Gobierno aprobó en diciembre de 2014 un incremento del SMI del 0,5%, hasta los 648,6 euros mensuales y los 9.079,37 euros anuales. Hasta entonces, el Ejecutivo sólo lo había elevado un 0,6% en 2013, después de permanecer congelado en 2012 y 2014.

Ese incremento del 0,6% fue equivalente a la subida máxima de los salarios pactados en el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012-2013-2014, firmado el 25 de enero de 2012 por sindicatos y empresarios.

Los agentes sociales han suscrito el III Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva, que recoge un incremento salarial del 1% para 2015 y del 1,5% en 2016.

Por otro lado, algunos de los partidos con opciones de Gobierno que han concurrido a las elecciones generales del pasado 20 de diciembre han hecho sus propuestas sobre el SMI. Así, el PSOE llevaba en su programa electoral subir el salario mínimo hasta el 60% del salario medio neto en dos legislaturas, mientras que Podemos propone un incremento gradual hasta llegar a 14 pagas de 800 euros al mes en enero de 2018.