UGT exige al Gobierno que convoque a los interlocutores sociales para abordar el empleo doméstico

En una nota, el sindicato señala que la reducción debe estar vigente según marca la ley y advierte de que si desaparece perjudicaría a un colectivo "ya de por sí precarizado", ya que tanto el salario como otras condiciones de empleo, en especial la jornada de trabajo, están directamente relacionadas con las posibilidades económicas de los empleadores.

Según UGT, estos trabajadores tienen los salarios más bajos de todas las ramas de actividad (salario medio bruto mensual es un 60% inferior al salario medio mensual del conjunto de asalariados) y el 54,5% de quienes trabajan en el empleo doméstico para empleadores particulares lo hacen a tiempo parcial.

El 54,5% es el porcentaje más alto de todas las ramas de actividad y suponen el 14% del total de asalariados que trabajan a tiempo parcial, mientras que solo alcanzan el 2,4% del total de asalariados que trabajan a jornada completa.

Además, el 68,5% de los asalariados como personal doméstico, 446.9000 personas de las 651.800 asalariadas en esta rama de actividad, percibían menos de 1.000 euros brutos mensuales.

La organización sindical explica que, con la entrada en vigor de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el año 2017 el pasado mes de julio, ha desaparecido la reducción del 20% de la aportación del empleador a la cotización por contingencias comunes, si bien en la orden de 9 de febrero que desarrollaba las normas de cotización para el año 2017, figuraba esta reducción de cuota, y en la página web del Ministerio sigue facilitándose esta información a los empleadores.

Esta reducción se aplicaba, aunque no en todos los casos, a quienes hubieran dado de alta a una persona en el Sistema Especial de Empleados de Hogar a partir de 1 de enero de 2012. "La desaparición de esta reducción de cuota, ha sido una sorpresa, más aún cuando en la orden que establecía las normas de cotización del año 2017 se contemplaba su continuidad", señala UGT.

En este sentido, recuerda que quienes contratan a personas para llevar a cabo tareas relacionadas con el trabajo doméstico o el cuidado a personas en hogares particulares son a su vez, en muchos casos, trabajadores.

UGT demanda al Gobierno que proporcione y difunda una información exacta de lo que ha ocurrido y si esta desaparición se debe "a un desafortunado olvido o ha sido intencionada".

De igual forma, exige que reúna de manera inmediata a los interlocutores sociales para abordar la situación de este sector de actividad, cumpliendo así el compromiso legal de constituir un grupo tripartito para seguir avanzando en las mejoras en este sector, grupo que se ha negado a convocar desde el año 2012.