Toxo afirma que "el tiempo está agotado" en la negociación colectiva y "urge" una respuesta empresarial

Lo que las organizaciones sindicales van a hacer, según Toxo, es activar tanto las movilizaciones como las mesas de negociación de los convenios colectivos.

El líder sindical ha recordado que las organizaciones sindicales llevan ya "largos meses" intentando cerrar un acuerdo con las organizaciones empresariales para determinar la evolución de los salarios en los convenios colectivos para 2017.

No obstante, Toxo ha apuntado que todas las reuniones mantenidas, hasta la última del mes de diciembre, "han resultado infructuosas". "Últimamente ya prácticamente nos dirigimos solo por carta", ha apuntado el secretario.

Sobre las declaraciones del presidente de la CEOE, Juan Rosell, que ve las protestas sindicales de hoy como "ceremonias" que dan "espectáculo", Toxo, que las ha recibido "con sorpresa", cree que las palabras de Rosell no solo califican las movilizaciones a su manera, sino que vienen a decir que "lo que tienen que hacer los sindicatos es responder a su propuesta", como si no se hubiese hecho con anterioridad.

Así, Toxo ha recordado que el día 12 de enero los sindicatos remitieron una carta a la patronal donde daban respuesta a su última oferta de incrementar los salarios entre un 0% y un 1,5%, con un 0,5% adicional condicionado a elementos de productividad o de absentismo. "Estamos haciendo una propuesta de salarios muy razonable", ha afirmado el secretario de CC.OO.

SU PROPUESTA DE SUBIDA SALARIAL, "LA MÁS ADECUADA"

En concreto, en esta misiva, las organizaciones sindicales señalaron que su propuesta de subida salarial entre el 1,8% y el 3% era la más "adecuada" en el actual escenario económico, "teniendo en cuenta la mala calidad del empleo, la devaluación salarial y el aumento de la desigualdad", entre otras.

"Desde aquel día no ha habido intención, no sé si interés, de sentarse alrededor de la mesa de negociación para intentar desbloquear los convenios", ha recalcado Toxo.

Sobre una posible huelga general para este año, Toxo ha destacado que los sindicatos están "trabajando" para desbloquear la negociación colectiva en este caso y que todavía hay procesos abiertos de negociación que tienen que activarse "mucho más" y en los que participa el Gobierno.

"Vamos a ir trabajando poco a poco, no me gusta ponerme retos ni desafíos, hay que ir haciendo el día a día y espero que hoy haya una respuesta de las organizaciones empresariales a la carta que les vamos a entregar aquí mismo", ha apuntado Toxo minutos antes de hacer la entrega oficial de la carta que enviaron ayer a la patronal en la sede de la CEOE.

Por otro lado, el líder de CC.OO. ha señalado, con motivo del Día Internacional por la igualdad de salarios, que la brecha salarial ha crecido en España y que "cada vez hay más distancia entre mujeres y hombres". También ha recordado que el tiempo parcial y la contratación temporal y "precaria" está llevando a la pobreza laboral a millones de personas con contrato laboral en España.

Por ello, Toxo ha abogado por activar planes de igualdad, programas para conseguir la erradicación de la brecha de género en las empresas, en los sectores y también en las administraciones públicas. No obstante, no se ha olvidado de recordar que la calidad del empleo es la "absoluta prioridad" de los sindicatos.

MÁS MOVILIZACIONES PARA EL 23 DE MARZO

Así, Toxo ha apuntado, tal y cómo ya adelantaron las organizaciones sindicales ayer, que el próximo 23 de marzo se realizarán más actos de protesta en forma de paros, asambleas y concentraciones, esta vez en las empresas y a los diferentes sectores.

CC.OO. y UGT han organizado para la jornada de hoy concentraciones ante las sedes patronales de más de 40 ciudades españolas en defensa de la negociación colectiva y para reclamar empleos y salarios "dignos".

Estos actos forman parte de la segunda oleada de movilizaciones anunciada recientemente por los sindicatos para conseguir, a través de la movilización social, que Gobierno, empresarios y partidos políticos atiendan sus principales reivindicaciones: empleo de calidad, mejores salarios, lucha contra la pobreza y mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, entre otros objetivos.

Al acto de entrega de la carta, que ha contado con la presencia de centenares de personas y que se ha englobado dentro de la primera movilización específicamente destinada a desbloquear la negociación colectiva en España, han acudido también una selección de delegados de empresas y sectores seleccionados por los sindicatos.