Sordo desmiente que CCOO y UGT negocien una reforma laboral con el Gobierno, "que ha desaparecido del mapa"

Sordo se ha pronunciado, de esta manera, en declaraciones a los medios en Bilbao, donde ha clausurado las jornadas '4.0. Digitalización de la economía y cambios en el mercado de trabajo', en la que ha sido la primera visita a Euskadi desde que abandonara la secretaría general de CC.OO. en esta comunidad autónoma para pasar a ocupar la dirección del sindicato en España.

La visita se enmarca en el proceso de reuniones y asambleas que la Confederación está manteniendo con el objetivo de impulsar "el sindicalismo de proximidad" y trasladar las prioridades del sindicato, entre las que "la bandera" es la lucha contra la desigualdad "creciente", ha explicado el secretario general de CC.OO.

En este sentido, ha alertado de que el momento de crecimiento económico "importante" no se está traduciendo en creación de empleo "de calidad" y la recuperación de las tasas de beneficio de las empresas que "no es coherente con la caída de los salarios de la mayoría de los trabajadores" y, sobre todo, en los que tienen los salarios más bajos.

Por ello, ha defendido que es preciso poner en marcha "medidas de urgencia" con el objetivo de "revertir" esta situación. Entre ellas, ha citado la necesidad de impulsar "una renta mínima" en el conjunto del Estado para evitar que las personas que han perdido su empleo, y "tienen dificultades" para encontrar otro, "se vean abocadas a la exclusión social".

Tras recordar que 1,5 millones de personas en España no tienen empleo y no cobran prestación, ha insistido en que "hay que abordar una serie de políticas de rentas en este país que garanticen que todas las personas tengan algún tipo de cobertura social".

Unai Sordo ha reivindicado la mejora de los salarios por encima de los índices de precios, especialmente en el caso de los más bajos. En este sentido, ha recordado, CC.OO. y UGT van a "hacer una ofensiva" para intentar lograr que el Salario Mínimo Interprofesional suba "de forma significativa y se acerque al 60% de la mediana salarial".

Según ha indicado, "hay fenómenos de pobreza salarial en este país muy importantes que tienen que revertirse mediante los salarios y la protección social".

En este contexto, ha asegurado que el sindicato tiene "voluntad de llegar a escenarios de negociación y acuerdo". No obstante, ha precisado que, pese a los que el Ejecutivo de Mariano Rajoy "a nivel de propaganda viene diciendo, no es cierto que CC.OO. y UGT estén negociando una reforma laboral con el Gobierno".

"Ojalá pudiésemos estar negociando la reversión de las dos últimas reformas laborales que están precarizando el empleo y están tirando los salarios en este país. Pero no estamos negociando ninguna reforma laboral porque el Gobierno, ahora mismo, ha desaparecido del mapa en la negociación con los agentes sociales", ha afirmado

De este modo, ha explicado que se "plantearon una serie de temas de negociación, algunos de sumo interés" para los sindicatos como "acotar la utilización sistemática de la contratación temporal", ya que, según ha indicado, es "prioritario" reducirla y "perseguir" la temporalidad "injustificada", así como "buscar formas de gestión de la flexibilidad en las empresas que dejen el despido como última opción".

"Los sindicatos estamos dispuestos a abordar eso, pero no es verdad que ahora mismo se esté negociando nada similar a una reforma laboral", ha insistido.

Además, ha apostado por "abrir en canal el tema de las pensiones" porque es "absolutamente prioritario revertir la reforma de 2013", que, en caso de mantenerse, "va a acarrear una caída de la pensión media en los próximos 30 años importantísima en España".

El dirigente de CC.OO. ha asegurado que las pensiones públicas son "perfectamente viables si el país está dispuesto a gastarse el 15% de la riqueza que genera en pensiones", cuatro puntos más que el gasto actual. "Es perfectamente viable en las próximas dos o tres décadas, es cuestión de voluntad política", ha subrayado.