La OIT alerta de que la pobreza laboral entre jóvenes en España ronda ya el 20%

Según apunta en su informe 'Tendencias mundiales del empleo juvenil 2017', la organización internacional advierte de que la tasa de trabajadores jóvenes y pobres en países como España o Grecia se sitúa cerca del 20% --medido como un nivel de ingresos inferior al 60% del ingreso medio--, lo que supone alrededor de ocho puntos porcentuales por encima de la media de los Veintiocho.

"El desafío es especialmente grave en algunos países de alto desempleo juvenil, como Grecia y España, donde el riesgo de pobreza entre los trabajadores jóvenes es de casi el 20%", sostiene el documento.

No obstante, la OIT cree que las condiciones del mercado laboral juvenil en Europa se están "cicatrizando" de una forma lenta pero gradual. Según la organización, la tasa de paro juvenil en Europa se situará en el 18,2% en 2017, lo que supondría el cuarto descenso consecutivo de esta tasa desde el máximo del 23,3% alcanzado en 2013. Para 2018, apunta que el paro se situará en el 17,8%.

Por otro lado, la organización internacional señala a África subsahariana como la región con la tasa de pobreza laboral juvenil más alta en el mundo, donde se sitúa cerca del 69%, con un aumento de más de 10 millones de jóvenes en los últimos diez años. En segundo lugar se encuentran los Estados Árabes, donde casi el 28% de los empleados son pobres.

Al otro lado de la balanza, Asia central y occidental, se consolidan como las regiones con menor tasa de pobreza laboral entre jóvenes, ya que se sitúa en el 8%. La situación ha mejorado sustancialmente desde 2007, cuando prácticamente un 19% de los trabajadores jóvenes vivía con menos de 3,10 dólares al día. A esta región le sigue América Latina y el Caribe, con un 10% de trabajadores jóvenes que se encuentran en la pobreza.

LOS SECTORES MÁS PERJUDICADOS

La crisis económica afectó muy fuertemente a los jóvenes, pero concretamente a los dedicados a la industria manufacturera, a la construcción, a las administraciones públicas y a la intermediación financiera.

En España, por ejemplo, entre 2005 y 2014 aproximadamente medio millón de jóvenes empleados en la construcción perdieron sus empleos, lo que implica que, durante el periodo, la tasa de empleados jóvenes en este sector pasó del 18% al 4%.

En el caso de los empleados del sector público, vieron una reducción debido a las medidas de austeridad que provocaron recortes en el gasto público.

Al contrario, los sectores que mayores tasas de crecimiento del empleo juvenil han registrado en los últimos años figuran las finanzas, el comercio y la salud. "Los jóvenes tienen relativamente mayor facilidad con la tecnología que los trabajadores mayores y cada vez más la aprovechan para ganarse la vida", señala la OIT.

De igual forma, la OIT constata un aumento de la demanda de trabajadores cualificados y poco cualificados, en detrimento de las competencias de nivel medio, lo cual contribuye a una mayor polarización del mercado de trabajo.

"La demanda de jóvenes muy cualificados ha aumentado considerablemente en los países de altos ingresos, mientras que en los países emergentes y en desarrollo el aumento se observa en los trabajadores poco cualificados", indica la organización internacional.