España tiene el mercado laboral más ineficiente de los países avanzados de la UE

En concreto, España ocupa el puesto 69 de un total de 138 países en eficiencia del mercado laboral, que mide, entre otros factores, la flexibilidad salarial y contractual, los costes del despido y la relación entre salarios y productividad.

Según este informe, los diez mercados laborales más eficientes son los de Suiza, Singapur, Hong Kong, Estados Unidos, Reino Unido, Nueva Zelanda, Ruanda, Canadá, Noruega e Islandia.

A continuación, entre los 25 primeros, figuran varios países de la UE, como Irlanda (puesto 12), Dinamarca (13), Países Bajos (14), Estonia (15), Luxemburgo (16), Suecia (18), Alemania (22) y Finlandia (23).

También por delante de España aparecen los mercados laborales de Letonia (puesto 34 de 168), Austria (40), Malta (41), República Checa (44), Bélgica (45), Chipre (48), Francia (51), Bulgaria (54), Lituania (59) y Portugal (64).

Sólo seis países de reciente adhesión, junto con Grecia e Italia, que figuran en los puestos 114 y 119, respectivamente, presentan mercados laborales más ineficientes que el español. Son Polonia (puesto 79), Hungría (80), Eslovenia (85), Rumanía (88), Eslovaquia (93) y Croacia (100).