CSIF pide al Gobierno que negocie ya la oferta de empleo público para "estabilizar" las plantillas

En una nota, la organización denuncia que las administraciones públicas arrojan una temporalidad en su empleo cercana al 25%, y una fluctuación mensual en el empleo que "no se corresponde con la calidad en los servicios públicos a la que se debe aspirar en nuestro Estado de bienestar".

Además, aunque los datos de la Seguridad Social del último mes reflejan un incremento de la contratación, avisa de que existe un déficit de 170.000 empleos desde julio de 2011, periodo en el que se tocó techo a nivel de empleo público y se empezaron a destruir puestos de trabajo en este ámbito).

De la misma manera, 119.174 personas en la Administración del Estado tienen más de 50 años y de estos más de 27.000 se encuentran ya a las puertas de la jubilación, con lo cual el problema de la fala de personal "se va a agravar hasta situar las plantillas en una situación insostenible".

Por ello, pide al Gobierno que modere el "triunfalismo" y dé "estabilidad" al empleo para reforzar los servicios públicos que requieren, y que apruebe con urgencia una oferta de empleo público que acabe con la tradicional tasa de reposición, cubriendo todas las bajas por jubilación.