Banco Popular cubre el 86% del ajuste de plantilla con salidas voluntarias

Del colectivo de mayores de 59 años, se han adscrito 1.373 personas de las aproximadamente 1.700 que componen el mismo. El banco ofrece a este colectivo el 75% del salario bruto o 70% del salario bruto más el 50% del complemento voluntario.

En cuanto a los empleados de 58 años y de 55 a 57 años, se han adscrito 244 y 279 personas, respectivamente, superando en ambos casos los cupos establecidos en los mismos de 200 y 100 personas respectivamente.

Al colectivo de trabajadores de 58 años, el acuerdo con los sindicatos contempla el 70% del salario bruto o 65% del salario bruto más el 50% del complemento voluntario.

Por su parte, la oferta para el colectivo de trabajadores entre 55 y 57 años es del 65% del salario bruto o 60% del salario bruto más el 50% del complemento voluntario.

Los menores de 54 años se han adscrito voluntariamente en un total de 310 personas para bajas incentivadas y 41 personas en la medida de excedencia voluntaria compensada.